2023 作者: Roger Fisher | [email protected]. 上一次更改: 2023-09-25 22:41
你认为面试的重要性有多大？有一个原因是“你只有一次给第一印象”的说法存在。求职面试是真正的第一印象（我们可以谈论简历，但这是另一天）。在过去的几年里，我一直帮助我的母校帮助他们对商科学生进行模拟面试。虽然有些学生经过深思熟虑和精心挑战，但其他学生需要帮助 - 而且很多都需要帮助。
以下是The Wisdom Journal的编辑Ron Haynes的客座文章 和新电子书的作者，你的面试的内在视图，暴露了今天的前100名求职面试问题背后的动机。二十多年来，罗恩一直在为各种职位的人员进行面试，并使用他的新电子书让求职者深入了解面试官的心态。无论您是即将成为职业生涯的大学毕业生还是寻找职业变化的人，这都是您在面试技巧中磨练的良好资源。介绍罗恩……
本书中支持的一个关键基础是求职者必须彻底研究他们计划采访的每个公司，并调整他们对这些知识的回答。如果公司需要一流的销售人员，那么吹嘘自己的行政能力是没有意义的，当公司需要会计师时，专注于您的采购技能也不利于您的工作。
确保您成为最佳候选人的最佳方式是了解公司的最大需求并回答每个面试问题，使您的技能，能力和教育突出您满足这些需求的独特能力。
在今天的就业市场中，许多雇主担心关键员工会自行罢工，而面试官也愿意询问。如果你发现自己面临问题#83，你会很高兴你进行了自己的尽职调查，因为你的答案可以决定你的面试。
问题83：你有没有考虑成为一名企业家并创办自己的公司？
回答YES兴奋，一家大公司会把你视为一个消防品牌。另一方面，一家小公司可能会担心你会自己罢工，接受他们的客户和商业机密。回答否，你可能会遇到一个从未有过梦想的安全思想的人。
最糟糕的答案： “是”或“否”可以使您的候选资格下降。你想要投射的最后一件事是一个梦想失败的梦想家，现在正在为企业安全网安家……或者一个不安分的特立独行的形象，他会偷偷地偷偷摸摸出他手臂上的关键账户，联系人和商业秘密一旦他能找到资金来资助他自己的初创公司。
最佳答案： 只有在完成作业后才能制作出最佳答案。您只需了解并了解公司文化。记住，你可以说实话，但你不必告诉面试官你曾经做过的任何事情，或者想过你可能有的任何企业家倾向。在任何一种情况下，无论公司文化如何，如果你真的想要这个职位，一定要表明任何关于经营你自己的节目的愿望是你过去的一部分，而不是你现在或未来。
如果公司规模庞大或结构严谨：
例如：“我已经考虑了几次，真的想到了（谁没有），但我的大部分职业成功都在像你这样的公司结构中。这就是我擅长的地方，也是我最大和最好的贡献。
如果公司规模小或自由奔放：
例如：“我相信，在这家公司，我可以享受两全其美。在这里，我相信我会很高兴看到想法和计划的形成，并结合一个成熟组织的资源和稳定性，这听起来像是长期成功的完美环境。“
无论哪种方式，匹配您想要的位置提供。您发现的关于职位和公司的信息越多，您的情况就越可信。
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