2023 作者: Roger Fisher | [email protected]. 上一次更改: 2023-08-25 04:35
假期和员工折扣都很酷，但沃尔玛有一个新的想法，可以获得甜蜜的员工福利：补贴大学。
好的，帮助员工重返校园的想法并不是全新的。 （Chipotle，McDonalds和星巴克最近也开始向员工提供补贴大学。）
但这家全球最大的私人雇主帮助其员工以每天1美元的价格获得大学学位 是 新。
沃尔玛员工每天1美元的学院
在星期三， 沃尔玛（Walmart） 宣布计划 开始为没有获得大学学位的员工支付大学费用。
这家大型零售商在美国提供多达140万兼职，全职和受薪的沃尔玛和山姆俱乐部员工，有机会获得员工或学士学位。
沃尔玛与三所非营利性大学合作：佛罗里达大学，内布拉斯加州贝尔维尤大学和加州布兰德曼大学，每个大学都为在职成人提供在线课程。选择这些学校是因为他们专注于工作的成人学习者以及他们对高毕业率的奉献精神。
只要他们注册，员工每天需要缴纳1美元。 （这意味着每年365美元 - 在假期和学校休息期间仍然需要每天1美元。）
就沃尔玛而言，它将支付学费，费用和书籍费用。
该公司发言人埃里卡·琼斯说，这些学位必须是商业或供应链管理，因为这些“将与整个行业和未来的工作机会相关”。预计最终会增加更多的学位选择。
在沃尔玛工作至少90天后，员工可以报名参加该计划。 那些选择提前离开该计划的人不会受到惩罚， 并且没有最低GPA要求，但员工必须获得及格分数。
注册的员工将获得教育教练的支持，教练教练将帮助指导他们完成从申请到毕业的所有事情。
在完成学位之前离开公司的员工将不再获得补贴。
沃尔玛已经采取措施帮助员工完成高中教育或获得GED文凭。
沃尔玛美国公司首席执行官Greg Foran在公司发布的声明中表示，“投资于员工的个人和职业成功对于沃尔玛未来的成功至关重要。” “我们知道培训和学习机会使员工能够在成长和发展事业的同时为客户提供服务。”
Grace Schweizer是The Penny Hoarder的一名作家。
